1、关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人。质量管理负责人和生产管理负责人不得相互兼任。质量管理负责人和质量受权人可以兼任。应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责，不受企业负责人和其他人员的干扰。故选ABC。
2、药品生产企业的关键人员包括总经理、生产部门负责人、质量部门负责人、研发部门负责人、销售部门负责人、财务部门负责人、人力资源部门负责人等。总经理：负责企业整体运营和发展战略的制定和实施，具有较强的管理和领导能力。
3、药品生产企业关键人员包括： 药品研发人员：药品研发人员是企业的创新引擎，负责新药品的研制和开发。他们需要具备深厚的医药学、化学等学科知识，进行新药的配方研究、药效学和毒理学实验，保障新药的研发成功。
4、gmp中关键人员包括：企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。
1、a.技术素质方面：能够掌握药品研发的常规技术和关键点，清楚药品研发的各环节间的关联并能很好地把握，能深刻领会主要相关行业政策、产业政策特别是药政法规，跟踪药品研发领域的新技术、新产品、新工艺，并能够不断思考其在研发实践中的应用。能够把握药品市场的最新变化，了解临床用药的规律与特点。
2、新药研发的探索阶段：实验室研究 该阶段会采用反复分馏、多次重结晶、各种层析技术等一切分离纯化手段，来制备少量的样品供药理筛选，很明显这样的合成方法与工业生产的差距很大。
3、一个是工科一个是理科不同的。化工主要在化工厂工作。化学的话尽量出国或者在国内读研吧。化学作为基础学科，化学研究生还是比较吃香的。化工厂，药品研究的单位等等一些跟化学有关的都可能会要到。
1、医药职业道德的特点是：全人类性、严肃性、平等性、连续性。
2、药学职业道德的特点：由于药学工作直接关系着人民的健康和患者的安危，关系着千家万户的悲欢离合。因此，药学工作人员的服务质量与患者的健康和生命息息相关。药学职业道德作为一种特殊的职业道德，除了具有一般职业道德的特点之外，还具有自身的特点。
3、医药职业道德的特点包括：由于药学工作直接关系着人民的健康和患者的安危，关系着千家万户的悲欢离合。因此，药学工作人员的服务质量与患者的健康和生命息息相关。药学职业道德是调整药学工作人员与患者等服务对象之间的关系，药学工作人员与社会之间关系和药学工作人员同仁之间关系的行为准则、规范的总和。