中华人民共和国药典通用技术要求包括药典收载的通则、指导原则以及生物制品通则和相关总论等。通则主要包括制剂通则、其他通则、通用检测方法，指导原则是为规范药典执行、指导药品标准制修订、提高药品质量控制水平所规定的非强制性、推荐性技术要求。
通用技术要求包括《中国药典》收载的通则、指导原则以及生物制品通则和相关总论等。由上一版的“国家药品标准由凡例与正文及其引用的通则共同构成。”的描述修订为上述描述。突出了药典作为技术法规，对“品种”正文的重视。当然，正文也有配合相应的凡例、通用技术要求产能完整使用。
通用检测方法系各正文品种进行相同检查项目的检测时所应采用的统一的设备、程序、方法及限度等，包括：光谱法、色谱法、物理常数测定法、限量检查法、分子生物学技术、中药相关检查法、生物制品相关检查法、化学残留物测定法、微生物检查法、生物活性/效价测定法、试剂与标准物质等。
本题考查《中国药典》通则项下内容。《中国药典》中的通则主要收载制剂通则、通用方法、检测方法和指导原则。制剂通则是按照药物剂型分类，针对剂型特点所规定的基本技术要求。
中国药典的附录内容主要包括制剂通则、通用检测方法、指导原则、标准物质和试液试药的相关信息等。制剂通则部分详细规定了各类药物制剂的制备工艺、质量控制等方面的技术要求，为药品生产和质量控制提供了明确的指导。例如，对于片剂、胶囊剂、注射液等不同剂型的药物，都有相应的制剂通则来规范其制备过程。
《中国药典》附录收载的内容主要包括制剂通则、通用检测方法、指导原则、标准物质和试液试药等相关信息。制剂通则部分详细描述了不同药物剂型的制备工艺、质量控制标准和使用方法，为药品的生产和质量控制提供了依据。
药品生产技术专业就业方向 药品生产技术专业就业方向主要是在医药化工企业、研究所、设计院、医药公司、中职院校等单位从事生产操作、生产管理、质量检测控制、产品开发、技术改进、药品营销、专业教学等工作。
药品生产技术是指利用化学、生物、制药等学科的知识和技术，通过一系列的工艺流程和设备，将原料药转化为成品药品的过程。这个过程包括药品的合成、提取、纯化、制剂工艺等环节。在药品生产技术中，首先要选择适合的原料药，并进行质量检测和分析，以确保符合国家相关标准。
药品生产技术专业的.毕业生可以从事药物的合成、分离、纯化、制剂及检验等工作，也可以做药物生产与加工、药品检验、药物分析、药品生产一线技术操作、产品检验、贮藏管理及药学服务、药品质量控制与工艺管理、中药炮制与鉴定、药物管理与营销、医疗/护理/卫生、学术/科研、医疗设备/器械等工作。
药品的质量是设计出来的，不是生产出来的，也不是检验出来的。如果生产线先天设计有问题，那在多的努力都是白费。药品质量和药品生产是两套体系，其中负责人是不能相互兼任的。药品质量指导药品生产，改正其中的错误和不当的地方，并给最终产品下结论。
十分密切。药品生产过程质量检验与药品的全面质量管理存在着十分密切的不可分割的关系，从质量管理发展的各个阶段来看，每个阶段都包含质量检验的内容质量检验是质量管理的基本内容，无论是推行哪一种质量改善活动和质量管理制度，质量检验都是不可或缺的重要工作。
因为质量检验，只能剔除次品和废品，并不能提高产品质量。也就是说，质量控制的重点决不能放在事后把关，而必须放在制造阶段，即生产过程阶段。
虽然一个药品从最初的开发，到最终的生产，整个过程都需要检验分析的参与，但要明确这里的逻辑关系，控制一个产品的质量是先用“眼睛”看，看到不符合的地方，再通过改变生产工艺去调整。所以，改变产品的最重要手段是生产方式，生产方式决定着一个产品的好与坏。
可追溯，药品生产质量管理体系应包括方案编制、控制流程、质量跟踪和评价等内容，从药品研发、生产、销售全方面监督，力求万无一失。提高员工技术水平和意识：药品生产质量管理不仅是技术问题，更是一种文化和素质问题，药品生产企业应通过培训、培养、考核等方式，增强员工对质量管理的认识和责任感。
法律分析：进货检查验收制度。药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进。医疗机构购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识，对不符合规定要求的药品，不得购进和使用。
法律分析：药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。药品经营企业必须制定和执行药品保管制度，采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施，保证药品质量。药品人库和出库必须执行检查制度。
药品经营企业购进药品应当建立并执行以下制度：采购制度：药品经营企业应当建立完善的采购制度，明确采购流程、供应商选择、质量验收等方面的规定，确保所采购的药品符合质量标准。
法律分析：药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度。法律依据：《中华人民共和国药品管理法》 第十七条 药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。
1、关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人。质量管理负责人和生产管理负责人不得相互兼任。质量管理负责人和质量受权人可以兼任。应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责，不受企业负责人和其他人员的干扰。故选ABC。
2、药品生产企业关键人员包括： 药品研发人员：药品研发人员是企业的创新引擎，负责新药品的研制和开发。他们需要具备深厚的医药学、化学等学科知识，进行新药的配方研究、药效学和毒理学实验，保障新药的研发成功。
3、药品生产企业的关键人员包括总经理、生产部门负责人、质量部门负责人、研发部门负责人、销售部门负责人、财务部门负责人、人力资源部门负责人等。总经理：负责企业整体运营和发展战略的制定和实施，具有较强的管理和领导能力。
4、关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。
5、药品生产企业的关键人员包括（） A.企业负责人 B.法定代表人 C.生产管理负责人 D.质量受权人 参考答案：A，C，D 试题难度：本题共被作答203次 ，正确率52% ，易错项为A，C 。 参考解析：药品生产企业的关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人。故选A、C、D。
6、gmp中关键人员包括：企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。
药品标准，是指国家食品药品监督管理局颁布的《中华人民共和国药典》、药品注册标准和其他药品标准，其内容包括质量指标、检验方法以及生产工艺等技术要求。 药品标准是根据药物自身的性质、来源与制备工艺、储存等各个环节制定的，用以检测其药品质量是否达到标准规定 。
药品标准是根据药物自身的性质、来源与制备工艺、储存等各个环节制定的，用以检测其药品质量是否达到标准规定。国家药品标准主要由《中国药典》、部（局）颁标准、注册标准组成。其主要内容包括药品质量的指标、检验方法以及生产工艺等技术要求。
药品标准包括：《中药饮片炮制规范》、《中华人民共和国药典》、《药品卫生标准》、卫生部部颁药品标准。依据《药品管理法》规定，我国的药品标准分为国家药品标准和炮制规范。国家药品标准分为《中国药典》、国家食品药品监督管理局颁布的药品标准和药品注册标准。
对于某些抗生素、生化药品和必须采用生物测定的品种，在不断改进生物测定法的同时，也可采用化学和仪器分析的方法控制其纯度。（4）标准中的限度的规定，应密切结合实际要保证药品在生产、贮存、销售和使用过程中的质量，并可能全面符合规定：在制定药品质量标准过程中，对一些细节有一些具体的规定。
药典是药品标准，GMP、GSP等管理规范。药典标准与药监局批准的标准同样都是国家药品标准，正常情况下不会有冲突（对某一个厂家的某一品种只会有一个现行标准）。“食药监局的国家药品标准”一般是指针对某一厂家的新审批药品（存在创新，无现行国家标准），由厂家起草的标准。