本课程主要包括以下内容：供应链的基础知识；供应链的应用方法；供应链结构；供应链合作伙伴关系；供应链信息技术；供应链牛鞭效应及需求预测；供应链评价与激励以及供应链管理环境下的采购管理、库存管理、生产计划与控制。
物流链运输：培训员工掌握物流和运输的基本知识，包括货物的包装、装卸、运输方式选择、运输成本管理等。 仓储管理：培训员工学习仓储管理技巧，包括库存管理、仓储设施优化、订单处理等。 供应链技术和工具：培训员工使用供应链管理软件、物流追踪系统等工具，提高工作效率。
实训课程分为11个详细的技能模块：工商注册管理、电子商务系统、商业连锁经营管理、第三方物流系统、国际货代管理、保税仓库管理、堆场与集装箱管理、销售企业管理、制造企业管理、供应企业管理与供应链计划协调。
最新一期的供应链管理课程培训有以下内容：供应链管理体系架构、供应链关键流程运作管理、跨境供应链主要模式、新零售+供应链企业实战案例分享。
风险管理：学会风险评估和应对策略，制定相应的风险管理计划，避免或减少供应链风险对企业的影响。战略思维：具备战略思维和创新意识，不断完善和优化供应链管理模式和流程，适应市场变化，实现供应链的长期稳定发展。
采购培训的课程有《专业采购技能提升 》、《实用采购与成本削减 》、《实用采购与谈判技巧 》《选择评价管理供应商及审核流程要素与技巧 》基本课程。采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。
国家职业资格考试中 有采购师和高级采购师的课程。课程包括：采购需求分析采购计划制订 采购过程控制（一）采购过程控制（二）采购过程控制（三）供应商管理 采购信息管理 培训与指导。采用的是 中国劳动社会保障出版社的教材。
第五章探讨供应商管理，包括供应商关系管理和绩效评估，为建立长期稳定的合作关系提供策略。第六章介绍采购信息管理，涉及信息化方案评估、系统建立和实施，展现现代采购管理的科技含量。最后，第七章专为采购员和助理采购师设计培训课程和业务指导，提升他们的专业素养和实战能力。
本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。
采购师职业资格证书考试课程有：《理论知识》、《专业能力考核》和《综合评审考试》。
采购师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，国家认可的法定证书。 采购师证书的权威性是：可以在国家职业资格工作网上进行查询。 采购师证书可以用来调工作、调户口、职称评定的重要参考依据。 采购师证书不用每年继续教育，终身受用，全国通用。
采购员培训课程主要有以下几个方面：基础知识培训。涵盖采购流程、采购策略、供应商管理等内容。这部分课程帮助采购员理解采购工作的重要性和基本原理，了解如何进行供应商调研和评估，以及如何建立和维护良好的供应商关系。这是采购员必须掌握的基础知识，为后续的工作实践打下基础。专业技能提升。
采购培训课程主要包括以下几个方面：基础采购知识培训。这一部分主要介绍采购的基本概念、采购的重要性以及采购流程的基本框架。课程内容可能涵盖供应商管理、采购谈判技巧、采购合同管理等内容。通过这一部分的学习，学员可以建立起对采购工作的基本认知。供应链管理与战略采购培训。
采购培训的课程有：《专业采购技能提升 》《实用采购与成本削减 》《实用采购与谈判技巧 》《选择评价管理供应商及审核流程要素与技巧 》四门课程。采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。